新时代浙江省“万名好党员”| 李峰：企业发展领头人 员工心中好书记

    “李峰书记平时很注重企业安全生产和职工文体娱乐活动等工作，重视职工生活，牵挂职工家庭和个人的平安和幸福。”说起企业“当家人”李峰，浙江利民控股股份有限公司员工都不由得竖起大拇指点赞。      李峰是衢州人，上世纪60年代，李峰跟随工作调动的父母来到遂昌，李峰从没想过，自己会来到遂昌并在遂昌写下长达半生的故事。
    1980年，李峰通过招工成为利民职工。从最初的一线操作工，到技艺精湛的技术骨干，再到如今的公司“掌门人”，李峰见证了利民发展的每一个点点滴滴，情系利民半生。他参与过第一条乳化炸药生产线的建设，主导过第一条硫酸生产线的开发，还经历过终身难忘的第一次企业改制…… 
    几十年来，利民从最初连年亏损，到如今年缴税2000余万元，从一家小小的化工企业，成长为今天涵盖民爆器材、医药化工、生物科技、健康产业等多个产业板块的龙头企业……利民转型的每一个节点，都离不开李峰的倾力付出。 
    “对于技术人员来说，有技术工作可以做，是一件非常荣幸的事。”这是李峰常挂在嘴边的一句话，更是他对自己工作的执着追求。      多年来，李峰一直深入生产科研一线，多次参与技术攻坚。他带领技术研发团队通过产学研合作模式与北京矿冶研究总院、浙江工业大学等科研院所建立了长期的战略合作关系，形成了具有公司特色的产学研合作创新模式，走出了一条“创新推动发展”之路。
    除了是公司“当家人”，作为一名党员的李峰更是时刻以党员标准严格要求自己，对党和职工群众始终怀有一颗赤子之心。他关心职工的生活，要求领导干部在职工出现困难时做到“四必到、四必访”，做到有效帮扶。
    “李峰书记平时对我们职工的工作和生活都很关心，在自己生日这天能收到李峰书记的贺卡，心里真的很感动。” 浙江利民控股股份有限公司工会干事陈杰告诉小编，在自己49岁生日那一天，他不仅收到公司工会送的生日蛋糕，还收到了一张李峰亲笔书写的生日贺卡。

研究核心技术（左二李峰）

  在浙江利民控股股份有限公司，李峰带来的类似暖心举动不胜枚举。2018年上半年，公司一名职工因意外受伤成为植物人。这件事李峰一直牵挂在心，亲自指导公司党委开展长期结对帮扶工作，并带头组织员工向其家庭捐款6万多元。考虑到这名职工的儿子没有稳定工作，去年10月份，李峰又通过招工为其解决了工作问题，让这个特殊家庭有了一笔稳定收入。
   近年来，在李峰的推动下，公司成立了“利民慈善基金”，与企业驻地周边村镇实行村企共建，多次单独或组织员工向社会公益事业、贫困山区、受灾地区等捐助，多次组织员工集体志愿献血，每年重阳节都亲自组织退休职工进行餐聚等慰问活动，发展以家人理念为核心的企业文化，积极助力慈孝遂昌建设。

组织员工开展活动（中蓝衣李峰）

 历经半个世纪，李峰将自己的半生献给了这片土地，自己也变成了地地道道的“遂昌人”。如今，利民正在他的带领下马不停蹄地向前奔跑，正用他与遂昌的这份情缘抒写新的篇章。